Comisiones Obreras - FSC Andalucía

martes 14 de julio de 2020

CCOO denuncia por discriminación sindical e incumplimiento reiterado del Convenio Colectivo a la empresa IberPark Huelva

• IberPark gestiona aparcamientos y estacionamients regulados en vía pública en las localidades de Almonte, Isla Cristina, Punta Umbría y Huelva la capital y cuenta con una plantilla unos 50 trabajadores y trabajadores.

IberPark tiene una plantilla de unos 50 trabajadores y trabajadores en la provincia de Huelva

La Secretaría de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Huelva (FSC-CCOO Huelva), sindicato mayoritario, denuncia que la Dirección de la empresa IberPark, que gestiona aparcamientos y estacionamientos regulados en vía pública en Huelva, Almonte, Isla Crristina y Punta Umbría, incumple reiteradamente el convenio colectivo generando notables perjuicios para la plantilla, y daños a la ciudadanía que utiliza sus servicios por los reiterados incumplimientos.

Ante este incumplimiento reiterado de medidas por parte de la empresa, el sindicato ha solicitado reiteradamente a su dirección la documentación sobre prevención de riesgos laborales, medidas sobre adecuación, limpieza, desinfección a consecuencias del Covid-19, no solo para la plantilla sino también frente a los usuarios y usuarias de las instalaciones dependientes de IberPark con el consiguiente riesgo para la salud colectiva en los distintos centros de trabajo ubicados en la provincia de Huelva y a fecha de hoy aún no ha entregado nada.

También desde el sindicato provincial se denuncia la vulneración de los derechos fundamentales a la libertad sindical una clara discriminación sindical hacia la delegada de CCOO.

FSC-CCOO Huelva recuerda la importante labor de las y los representantes sindicales en las empresas que, ahora más que nunca, están velando por el cumplimiento de las normas y la salud laboral de sus compañeros/as, y se encargan día tras día, de resolver todas las dudas y problemáticas que surgen en el ámbito de su lugar de trabajo. Son, remarca CCOO, de vital importancia.

El sindicato, actuará en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras usando para ello cuantas herramientas sean oportunas y ante los órganos que sean competentes.

Desde CCOO entendemos que empresas como IberPark pudieran ser sancionadas por cuanto se trata de incumplimientos reiterados que perjudican seriamente las relaciones laborales.

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