Comisiones Obreras - FSC Andalucía
miércoles 25 de noviembre de 2020
CCOO, UGT y CSIF exigen la estabilidad de las plantillas del sector público
- Como primer sindicato de las Administraciones Públicas, CCOO cree que es imprescindible abrir el diálogo de forma permanente para culminar el cumplimiento de los dos acuerdos firmados e impulsar la negociación del tercero.
Según el sindicato, en la reunión de la Mesa General de la Función Pública, la Administración únicamente ha accedido a extender la no presencialidad en Granada. No obstante, CCOO ha exigido volver al Acuerdo de 8 de mayo por el que se establecía la no presencialidad en el 100% del horario de empleadas y empleados públicos andaluces.
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- El sindicato considera que el Pacto sobre el Teletrabajo de la Junta de Andalucía es absolutamente insuficiente, y reitera su petición de mejora de sus aspectos más relevantes.
La crisis sanitaria empuja el crecimiento del empleo público, pero también la precariedad
El empleo público ha crecido en 111.200 personas, un 3,4 % respecto al trimestre anterior. Los servicios públicos se han convertido en la herramienta básica para garantizar la asistencia sanitaria y la cobertura de prestaciones sociales para miles de trabajadores y trabajadoras.
Junto a UGT y CSIF, nos hemos dirigido por escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública reclamando la apertura inmediata de la negociación de un tercer acuerdo que garantice entre otros, la recuperación del poder adquisitivo y la creación de empleo público para erradicar los déficits estructurales en las plantillas de las administraciones públicas.
- CCOO afirma que, excepto el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social, el resto de los ministerios no cumplen adecuadamente con el mandato constitucional del derecho a la negociación colectiva, especialmente el de Función Pública, pero tampoco el de Educación o el de Sanidad.
- El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos.
- El Área Pública subraya los elementos esenciales que el texto debe recoger y que son fundamentales para CCOO en la negociación y el posible acuerdo.
- Desde el sindicato se plantea también una subida mayor de las retribuciones para recuperar el poder adquisitivo, así como mejoras generales en las condiciones y jubilaciones.
- El sindicato ha mostrado su rotundo rechazo a la raquítica Oferta de Empleo Público 2020, y alerta de que la distribución hace peligrar la atención directa a la ciudadanía y deja a cero la gestión del patrimonio cultural.
El área pública de CCOO-A ha criticado que "la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior ha faltado el respeto a las casi 300.000 empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Andalucía al presentar en la Mesa General de Negociación el anteproyecto de Ley del Presupuesto sin ninguna cifra ni dato económico que permita valorarlo de manera adecuada, ni contrastarlo con los datos del Presupuesto en vigor". Para el sindicato es fundamental hablar de empleo público, de su mantenimiento y de la estabilización para que la tasa de temporalidad baje del 8%.
Función Pública desprecia el diálogo social
- CCOO exige un incremento de las plantillas y un nuevo Acuerdo para las empleadas y los empleados públicos.
CCOO no firmará la actual propuesta de OEP 2020 en la Administración General del Estado
- No compartimos ni el volumen ni la distribución. Consideramos que Función Pública vacía el Convenio Único y abandona a los sectores más críticos de la Administración General del Estado (AGE), impulsando un modelo de administración alejado de los problemas de la ciudadanía.
- El Real decreto Ley 29/2020 recoge el acuerdo suscrito el pasado 21 de septiembre en la Mesa General de las Administraciones Públicas fruto de una negociación impulsada por nuestro sindicato, donde se han recogido los elementos imprescindibles que debe contener dicha regulación en el Estatuto Básico del Empleado Público.
- El acuerdo se ratificará el próximo lunes en la Mesa General de Empleados Públicos.
- Este acuerdo es a nivel nacional y mejora sustancialmente el recientemente firmado en Andalucía por CSIF y UGT. CCOO NO ha firmado el acuerdo de Mesa General Función Pública Andaluza por no garantizar los derechos de los empleados y empleadas públicas de nuestra Comunidad.
- Publicada en el BOJA de hoy 25 de Noviembre, Resolución de los Listados Provisionales del Personal Admitido y Excluido pertenecientes al G I del Personal Laboral por Promoción Interna
- Publicada en el BOJA de hoy 25 de Noviembre, Resolución de los Listados Definitivos de Personas Admitidas y Excluidas de las Categorías PSG y PLA, reservadas a Discapacidad Intelectual
- 25N, actos convocados con motivo del 25N para "alzar la voz" contra las violencias hacia las mujeres
- CCOO reprocha al Gobierno la falta de voluntad negociadora en la modernización de la administración pública y la puesta en marcha del Plan de Recuperación
- Rechazamos los presupuestos andaluces para 2021 porque "no dan respuesta a los problemas estructurales y abocan a la precariedad social y laboral"
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