Comisiones Obreras - FSC Andalucía
viernes 21 de febrero de 2020
La Mesa General de la Función Pública de Andalucía, en la que está representada CCOO como sindicato mayoritario, ha suscrito el acuerdo de actualización del Protocolo de 2014 sobre acoso a los empleados y empleadas públicos de la Junta de Andalucía.
- En el encuentro, CCOO le ha transmitido a los representantes políticos sus prioridades en lo que se refiere a las empleadas y empleados públicos.
- La insistencia del sindicato ha dado su fruto y los más de 3.200.000 empleadas y empleados públicos ya no tendremos que esperar más la subida salarial pactada.
Demandamos que se aplique ya la subida salarial de las empleadas y empleados públicos
- El presidente del Gobierno dijo en el primer Consejo de Ministros que tienen 1.400 días por delante para aprobar medidas, pero no tiene sentido esperar más porque es una medida acordada, solo hay que hacerla efectiva.
- A la espera de poder analizar más en profundidad el fallo del Tribunal Supremo sobre la rebaja del complemento de productividad, desde el sindicato hacemos una primera valoración crítica con la adjudicación arbitraria y sin negociación colectiva de este tipo de complementos salariales.
- El sindicato afirma que "la opinión pública tiene que escuchar la contraparte a ese discurso mercantilista que solo busca justificar el descrédito hacia lo público, en lugar de ponerlo en valor como herramienta de cohesión social, de garante de derechos e igualdad".
- López Marín: "este Gobierno, por segunda vez en los presupuestos, ha dejado claro que no gobierna para el conjunto de los andaluces y andaluzas, sino para esa mayoría privilegiada con más recursos a la que beneficia bajando impuestos mientras los sube a las familias trabajadoras".
- #ElValorDeLoPublico
- La secretaria general de CCOO-A, Nuria López y su homóloga en UGT-A, Carmen Castilla, han registrado un documento en la delegación del Gobierno explicando las razones que han llevado a las centrales a convocar movilizaciones en toda España y urgiendo a la necesidad de derogar la reforma laboral y, en este caso concreto, el artículo 52.d.
- López Marín: "queremos que se constituya un marco laboral distinto que permita una democracia en las empresas para que estas obtengan beneficios pero no a costa de la salud de las personas trabajadoras y sus derechos como sucede en la actualidad.
Miles de personas se han movilizado hoy en toda España y en Andalucía bajo una misma premisa #Noaldespidoporenfermar, tras la sentencia que avala el despido de una persona trabajadora pese a contar con una baja médica perfectamente justificada. Dicha sentencia, sustentada por una reforma laboral, "antepone la productividad empresarial por encima de la salud de las personas trabajadoras, algo que evidencia la necesidad de derogar una reforma profundamente lesiva con los derechos laborales y, en este caso concreto, su artículo 52.d".
CCOO se planta por los incumplimientos del Gobierno
- Alrededor de 200 delegadas y delegados se han concentrado ante la Secretaría de Estado de Función Pública. El sindicato exige la ejecución inmediata de los acuerdos firmados en la Administración General del Estado.
- La ministra de Política Territorial y Función Pública ha manifestado la voluntad del Gobierno para la recuperación del diálogo social.
El empleo público sube en ocho décimas, aunque se mantiene la temporalidad
- -Se han creado 24.600 empleos públicos en el cuarto trimestre de 2019, ocho décimas más que el trimestre anterior.
- -La tasa de temporalidad en la Administración se mantiene en el 27,8%, lo que supone que está más de dos puntos por encima de la del sector privado (25,7%).
- -La plantilla del sector público sigue envejeciendo. La presencia de jóvenes se reduce mientras aumenta el número de mayores de 50 años.
El Gobierno debe asumir el reto de rejuvenecer las administraciones públicas y cumplir con los compromisos suscritos con las organizaciones sindicales para la creación y estabilización de empleo público.
- El Área Pública del sindicato reclama que el Gobierno cumpla sin más demoras lo pactado mediante un Real Decreto Ley que garantice el incremento con fecha 1 de enero de 2020.
- #RecuperarLoArrebatado
- El Área Pública de CCOO exige al Gobierno un mayor compromiso con los tres millones de empleadas y empleados públicos y que se garantice el 2% de incrementos retributivos el 1 de enero de 2020, tal y como recoge el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo.
El sector Administración Autonómica de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-A ha recibido con "perplejidad y profunda indignación" el listado de plazas que la Junta de Andalucía ha enviado al sindicato para intentar su aprobación el próximo lunes en su Oferta de Empleo Público para el año 2019, "sin negociación previa y sin consulta alguna con la parte social, o al menos con este sindicato, y habiendo pasado ya el informe previo por el Consejo de Gobierno".
- CCOO hace un llamamiento a la plantilla de Canal Sur y al resto de secciones sindicales para apoyar los paros parciales convocados por el Comité Intercentros
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